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        福利待遇

        為了將“以人為本”的人才理念落到實處,公司十分重視員工的福利待遇及發展成長,讓所有員工快樂工作,幸福生活。

        一、良好的福利待遇

        1.完善的社保+公積金(五險一金);

        2.法定帶薪假期及優秀員工福利休假;

        3.定期健康體檢;

        4.傳統佳節福利;

        5.營養工作餐;

        6.人性化關懷問候;

        7.豐富的尾牙活動及年度旅游計劃;

        8.優越的工作環境與和諧的人際關系;

        二、豐富靈活的帶薪假期

        1、帶薪年休假

        2、婚假

        3、喪假

        4、女員工產假

        5、男員工護理假

        6、哺乳假

        7、法定節假日

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